Assign modules on offcanvas module position to make them visible in the sidebar.

Заказ звонка для обратной связи
Связаться с нами по WhatsApp Связаться с нами по Viber
Наши телефоны:
+7 (495) 765-76-67

Работник уволился в октябре – нужно ли платить годовую премию

Порядок, сроки выплаты премии регламентируются нормативно-правовыми документами – коллективными, трудовыми договорами, локальными актами предприятия, приказами руководства. Как гласит действующее законодательство, соблюдение сотрудником всех условий обязывает предприятие выплатить вознаграждение, начисляемое пропорционально отработанному времени.

Поэтому не включение в приказ уволенного работника дает основания суду, после аудиторской проверки, обязать организацию провести выплату. Вынесение подобного решения объясняется нарушением прав сотрудника.

Однако нередко случается, что суд признает неправомерными требования истца-бывшего сотрудника. Согласно письму Минтруда (14.03.2018), решающим фактором принятия решения является дата издания приказа о премировании. Если работник уволился после издания приказа, выплаты положены - увольнение до подписания соответствующего документа не подразумевает обязательных выплат.

Мы предоставляем качественное бухгалтерское обслуживание, консультирование предпринимателей и организаций. Заполните форму – наши специалисты обязательно ответят.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Понравилась статья или услуга, расскажите о нам друзьям

Back to top

МОСКВА, Рязанский проспект БЦ Хамелеон / График работ: с 10:00 до 18:00 / Выходные: суббота, воскресенье