- Нужна бесплатная консультация?
При ликвидации предприятия работникам, потерявшим место службы, полагаются компенсации. Например, если произошла ликвидация ООО, то по действующим правовым нормам руководство обязано перечислять выходное пособие в течение двух месяцев (его величина приравнивается к среднемесячному окладу сотрудника).
В некоторых случаях право на получение такой суммы могут продлить еще на 30 дней – если в течение 14 суток специалист обратился в отделение занятости и не трудоустроился.
На практике, за 2 месяца получить новую работу удается не всегда, а компания успевает ликвидироваться. Конституционным судом признана незаконной норма, когда утрачивается компенсационное право после того, как произошло закрытие ИП или ООО.
На практике, за 2 месяца получить новую работу удается не всегда, а компания успевает ликвидироваться. Конституционным судом признана незаконной норма, когда утрачивается компенсационное право после того, как произошло закрытие ИП или ООО.
По новому проекту уволенные сохраняют такую привилегию, а у работодателю вменяется выплачивать среднемесячный заработок на период до третьего месяца при наличии решения от органов занятости.
При ликвидации всем действующим работникам направляется письменное уведомление. Обязательно также информируется профсоюз организации и местная служба занятости. Через 60 дней после вручения ноты сотрудник по приказу увольняется, об этом вносят сведения в трудовую книгу.
С радостью отвечу на все ваши вопросы и помогу сделать процесс возмещения НДС максимально эффективным.
В этом месяце вас ждут эксклюзивные предложения по сниженным ценам, удивительные акции и максимальные выгоды. Не упустите шанс сделать ваш бизнес успешнее – лучшие предложения уже на горизонте!
Осведомлен – значит вооружен! Запишитесь на бесплатную консультацию и узнайте все о новых требованиях ПФР.
