- Нужна бесплатная консультация?
Если работник написал заявление об уходе по собственному желанию, за две недели предупредил свое начальство, то в течение этого срока ему разрешено пересмотреть свое решение. Однако, если на его место уже приглашен другой специалист (с письменным подтверждением факта), отказать которому по закону нельзя, то «передумать» не получится. На практике же отзывное заявление о возврате на работу – не редкость, а действия руководства в таком случае имеют четкий алгоритм, как аудит перед налоговой проверкой.
Вернуть излишне выплаченные на руки деньги можно через заявление работника по зачету, а также возвратом наличными через кассу.
Чтобы уход сотрудника был бесповоротным, а вам не пришлось производить множество лишних движений можно заранее договориться с работником о том, что его увольнение – по соглашению сторон (в таком случае он не сможет отозвать заявление об уходе).
Но целесообразнее обратиться к профессионалам, которые не только проведут всю вашу отчетность через интернет, но и на законных основаниях оформят увольнение в любых обстоятельствах. А вам не придется волноваться о правовой стороне вопроса, контролировать заполнение бумаг и сталкиваться с возможным контролем трудовой инспекции.
С радостью отвечу на все ваши вопросы и помогу сделать процесс возмещения НДС максимально эффективным.
В этом месяце вас ждут эксклюзивные предложения по сниженным ценам, удивительные акции и максимальные выгоды. Не упустите шанс сделать ваш бизнес успешнее – лучшие предложения уже на горизонте!
Пишите, мы ответим на все интересующие вас вопросы в любое удобное время.
