Логотип Дельта Консалтинг

МЫ ВСЕГДА НА СВЯЗИ!

+7 (495) 765-76-67

Кадровый учет в организации: особенности

Кадровый учет в организации: особенности
Грамотный кадровый учет – основа для законной и беспроблемной работы организации. Он отличается множеством нюансов по ведению и документальному оформлению, требует учета специфики организации и связан с определенными рисками. Компания «Дельта Консалтинг» оказывает услуги по ведению кадрового учета для организаций всех видов и направлений – быстро, профессионально, легитимно.

Суть понятия

«Кадровый учет» – это комплексная система ведения и обработки документации, которая связана с трудовой сферой. Регламентируется законодательством, направлена на соблюдение прав сотрудников и работодателей. Как и своевременная сдача бухгалтерской отчетности кадровое делопроизводство призвана минимизировать штрафные риски, а также:

  • Законно оформить трудовые отношения.
  • Сформировать и внедрить эффективный комплекс кадрового управления.
  • Регулировать взаимоотношения работодателей и штата.
  • Формировать правовую и организационную основу.
  • Решать возникающие трудовые споры.
Ведение КУ регламентируется различными нормативными актами. Среди них:
Положение и закон о персданных сотрудников.
Закон об информации и защите.
Положение об архивном делопроизводстве.
Классификатор управленческих данных.
Нацстандарты по информации.
Ряд других положений федерального и регионального значения.

Главные аспекты кадрового учета

Как и ведение бухгалтерского учета в Москве, так организация кадрового предполагает формирование определенного пакета документации в любой организации. Так обязательно составляется приказ при приеме сотрудника, трудовой договор, оформляется личное дело, штатное расписание, трудовая книжка (при ведении в бумажном виде), графики отпусков, табель учета рабочего времени. Кроме того в рамках кадрового делопроизводства оформляются бумаги, связанные с увольнением.

Все документы, которые оформляются при кадровом учете, положено хранить не только в определенном порядке, но и с соблюдением временных рамок. Например:

175 лет после увольнения не уничтожают личные дела персонала, трудовые договоры, допсоглашения к ним, списки сотрудников, приказы по деятельности.
2Пять лет нужно хранить табели, бумаги по начислению ставок и надбавок, отпускных.
3В течение 45 лет «остаются неприкасаемыми» журналы обучения по техбезопасности, приказы.

Если требования к формированию бумаг и их хранению нарушены, то работодатель и ответственные лица будут наказаны административно – в размере 30-50 тысяч рублей. Кроме того, существуют нормы гражданской ответственности и уголовной.

Оксана Александровна Генеральный директор «Дельта Консалтинг»

Кадровое делопроизводство – сложный и ответственный процесс. Малейшие ошибки могут привести к серьезным последствиям для репутации компании, а также чреваты крупными штрафами.

Рекомендуем воспользоваться аутсорсингом бухгалтерских услуг в Москве. Наши специалисты создадут комплексную и продуманную систему документооборота, а также:

- Обеспечат регулярную проверку сроков хранения документации.
- Организуют своевременную подготовку и сдачу отчетности.

Оксана Александровна
Генеральный директор «Дельта Консалтинг»
Ведущий Специалист
Оксана Александровна

С радостью отвечу на все ваши вопросы и помогу сделать процесс возмещения НДС максимально эффективным.

ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ МЕСЯЦА УЖЕ СКОРО!

В этом месяце вас ждут эксклюзивные предложения по сниженным ценам, удивительные акции и максимальные выгоды. Не упустите шанс сделать ваш бизнес успешнее – лучшие предложения уже на горизонте!

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В АКЦИИ

Бесплатный аудит и консультация от экспертов в бухгалтерии!

Если вам нужна помощь в кадровом делопроизводстве, сдача нулевой отчетности, решении других вопросов, вы всегда можете бесплатно проконсультироваться у специалистов компании «Дельта Консалтинг». Обращайтесь по телефону или приезжайте в офис: город Москва, Рязанский проспект 10. стр 18, бизнес-центре Хамелеон, 3 этаж, офис 3.8.

Вас могут заинтересовать, другие наши статьи

Контрольно-кассовая техника: актуальные положения 2018 года

Масштабное изменение законодательства об использовании ККТ стартовало в начале 2017 года. Этой реформе предшествовала длительная подготовка и добровольное тестирование оборудования ...
Повышение НДС: чем это грозит бизнесу

Повышение НДС: чем это грозит бизнесу

ПОВЫШЕНИЕ НДС: ТАК ЛИ СТРАШЕН ЧЕРТ, КАК ЕГО МАЛЮЮТ? Нестабильная экономическая ситуация в стране и мире, привела к необходимости перестроения ...
Новая форма НДПИ

Новая форма НДПИ

Российская Федерация чрезвычайно богата полезными ископаемыми, добыча которых вполне правомерно облагается налогом – его начисление, уплата производится согласно НК и ...