Логотип Дельта Консалтинг

МЫ ВСЕГДА НА СВЯЗИ!

+7 (495) 765-76-67

Налоговики назвали признаки подмены трудового договора договором с самозанятым

Налоговики назвали признаки подмены трудового договора договором с самозанятым

Режим «самозанятости» – достаточно выгоден и удобен. Однако некоторые работодатели пользуются «этой лазейкой», чтобы уйти от налогообложения и переоформляют своих сотрудников в качестве самозанятых.

И даже если вы применяете услуги бухгалтерского обслуживания, честно ведете бухгалтерию, то налоговики могут обнаружить факт «подмены».

Какие признаки существуют?

Признаки подмены трудовых отношений с кадрами многочисленны, налоговые органы определяют их по следующим фактам:

  • Руководитель вынудил стать человека самозанятым, он самостоятельно распределяет потоки и определяет режим работы, отдыха, распорядок дня.
  • Также контроль за работой осуществляется руководящим персоналом.
  • Работа ведется на материалах заказчика, с использованием его оборудования.
  • Учет услуг, оплата за труд самозанятого выполняется по требованиям Трудовым кодексом.
  • Все работы оказываются по возмездным договорам.
  • Исполнение договоров систематическое и оплачивается в определенный период времени, например, 10 числа.
  • Работа ведется полный рабочий день, если заказать кадровый учет, то может обнаружиться и деятельность вне графика.
  • Одним из условий работы по договорам возмездного оказания услуг стало оформление ИП, а после выполнения договора – его закрытие.
  • Оплата налогов по ИП, по «упрощенке» и сдача по ним деклараций происходит по единому телекоммуникационному каналу, на основе доверенности на имя сотрудника компании.

Как налоговая отреагирует на выявление подмены и как они их выявляют?

Кстати, право выявления есть не только у налоговой инспекции. Также обнаружение признаков находится в ведении трудовой инспекции по заявлению сотрудника, если работник попросит провести бухгалтерский аудит и проверку деятельности. Также выявить притворность кадровых отношений могут и представители ПФР или Фонда социального страхования.

Оксана Александровна Генеральный директор «Дельта Консалтинг»

Важно! Как и ведение бухгалтерского учета в Москве, так и признание подмены имеет свои особенности. Так, переквалифицировать один гражданско-правовой в трудовой контролер не сможет. Эта «прерогатива» находится в ведении суда. Однако по его решению бизнесу придется понести убытки.

Оксана Александровна
Генеральный директор «Дельта Консалтинг»

Хотите убедиться, что у вас нет налоговых рисков в работе с самозанятыми?

Да, хочу узнать подробнее!

Эффективное решение от «Дельта Консалтинг»

Если вы заказываете грамотный бухгалтерский аутсорсинг, стоимость несоизмеримо ниже, чем неизбежные санкции со стороны налоговых органов. Ведь переквалификация трудовых взаимоотношений между работодателем и сотрудником в гражданско-правовые налоговой квалифицируется, как достаточно серьезное деяние и чаще всего, для снижения налогового бремени.

Ведущий Специалист
Оксана Александровна

С радостью отвечу на все ваши вопросы и помогу сделать процесс возмещения НДС максимально эффективным.

ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ МЕСЯЦА УЖЕ СКОРО!

В этом месяце вас ждут эксклюзивные предложения по сниженным ценам, удивительные акции и максимальные выгоды. Не упустите шанс сделать ваш бизнес успешнее – лучшие предложения уже на горизонте!

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В АКЦИИ

Эксперты на связи: бесплатная консультация

Вы легко можете защитить бизнес от выявления подмены и других проблем, если сотрудничать со специалистами нашей компании, где вы можете не только заказать услуги сопровождения налоговых проверок, но и полное ведение бухгалтерии и предоставления отчетности в соответствующие инстанции. Это гарантия от проблем, основа законной и комфортной работы в любых условиях.

Вас могут заинтересовать, другие наши статьи

Необходимость юридического адреса для организации и его оформление

Необходимо заранее определиться, где заказать юридический адрес и оформить необходимые документы, чтобы в случае отказа не столкнуться с длительной процедурой ...

Правила безопасности в случае жалоб сотрудников

Закон гарантирует равную защиту интересов как работодателей, так и персонала. Но из-за ориентированности трудового законодательства на сотрудников, чаще защищаются их ...
Предпринимателям на УСН – обязанности на авансы по налогу

Предпринимателям на УСН – обязанности на авансы по налогу

АВАНСОВЫЕ ПЛАТЕЖИ НА УСН – В ЧЕМ СУТЬ УСН предполагает сдачу декларации, уплату единого налога раз в году – до ...