Assign modules on offcanvas module position to make them visible in the sidebar.

Заказ звонка для обратной связи
Связаться с нами по WhatsApp Связаться с нами по Viber
Наши телефоны:
+7 (495) 765-76-67

Кадровый аудит в Москве

Штрафы за несоблюдение трудового законодательства достаточно серьезны. Более того, непорядок в проведении кадровой политики на предприятиях любого направления деятельности ведет к неэффективности работы.

Избежать проблем с проверяющими и наладить работу помогает кадровый аудит. Это всесторонняя комплексная проверка всей документации фирмы, работающей с наемным персоналом на соответствие параметрам трудовых норм и кадрового делопроизводства. По итогам анализа специалисты делают оценку и составляют заключение, где сосредоточены все выявленные несоответствия.

Проведение кадрового аудита - когда может потребоваться

Воспользоваться помощью аудиторов относительно кадровых процессов необходимо, если планируется проверка трудовой инспекцией. Объективный анализ позволяет найти все существующие неточности, чтобы в последствии не возникло риска штрафных санкций.

Также проведение кадрового аудита инициируется при:

  • Перестановках в кадровом составе персонала, который отвечает за трудовое делопроизводство.
  • Смене руководителя.
  • Рокировке в зоне ответственности сотрудников.
  • Внеплановых проверках, например, при возникновении трудовых споров с работниками.
  • Реорганизации бизнеса.
  • Существенных изменениях в законодательстве.
Обращайтесь к профессионалам

или позвоните:

8 (926) 249-14-99

Отправляя свои данные, вы даете согласие на обработку персональных данных.

Проверка помогает «найти и обезвредить» все существующие неточности и ошибки, своевременно устранить их до момента, когда это обнаружат проверяющие органы и применят серьезные финансовые санкции.

Услуги кадрового аудита - каких проблем помогут избежать

Организация рискует многим, если ее трудовая документация ведется неверно и нарушаются организационные вопросы взаимоотношений с персоналом:

  • Штрафы. Если компанию проверит трудовая инспекция, надзорные органы или произойдет прокурорский аудит, а по его итогам обнаружится несоответствие в ведении документации, то неизбежно последуют штрафные санкции.
  • Трудовые споры с работниками. Нередко с наемными сотрудниками возникают сложности касательно различных трудовых моментов – заработной платы, режима труда, отдыха и прочих аспектов деятельности. В таком случае придется терять много времени и денежных средств на урегулирование спора.
  • Репутационные риски. Некорректное осуществление кадрового делопроизводства – это элемент внутренней деятельности. Однако он может влиять на деловую репутацию и негативно сказываться на имидже фирмы у партнеров, потенциальных клиентов, контрагентов.

Кадровый аудит Москва - как он проходит

В наши услуги кадровый аудит включается с полной, а не выборочной проверкой всех документов компании. Полностью анализируем соответствие кадровое делопроизводство внутренним нормативам и общим требованиям законодательства. Анализируем:

01
Корректность кадрового учета, ведение и хранение трудовых книжек в бумажном виде и их электронных аналогов, специфику оформления трудовых договоров и правомерности содержания документации.
02
Содержание внутреннего распорядка и локальных бумаг, оформление на работу как российских, так и иностранных граждан, все первичные бумаги – по приему на работу, командировкам, переводах, увольнениях, различного рода дисциплинарных поощрениях, а также «наказаниях», штатному расписанию, табелированию времени сотрудников и подобным моментам.
03
Соответствие ведения оборота документов в цифровом и стандартном бумажном виде, отсутствие обязательной документации, прописанной законом, правомерность оформления договоров.
04
Соблюдение порядка по расчетам сверхурочных, договорное взаимодействие с физическими лицами по ГПХ, особенности расчетов, а также выплат пособий – по больничным, беременности и прочим.
05
Полноту и правильность подготовительных процедур хранения всех бумаг.

Что вы получите если заказать кадровый аудит

Не важно, какая на кадровый аудит стоимость, помните, что оплата услуг эксперта позволяет избежать более серьезных финансовых убытков. Потому что штрафы для организаций достигают немалых сумм, причем они налагаются не только на виновных должностных лиц, но и руководящий состав.

Нами проводится кадровый аудит (Москва), после которого вы получаете:

Подробный отчет.

Эксперты описывают всю специфику учета, имеющиеся несоответствия и тонкости ведения документооборота, то есть отражают всю картину трудового учета.

Рекомендации.

Составляются обоснованные задокументированные рекомендации, которые помогут сделать политику эффективной, чтобы фирма работала легитимно, не сталкивалась с рисками финансового и правового характера. Все это подкрепляется нормативно-правовой базой и разъяснениями соответствующих органов.

Консультации.

После анализа эксперт рассказывает и разъясняет обо всех тонкостях, компетентно отвечает на возникшие вопросы.

У нас кадровый аудит заказать вы можете по телефону или по запросу на сайте

Сделайте заявку, чтобы быть полностью уверенными в легитимности работы своей компании и не иметь финансовых, репутационных и правовых рисков.
Связаться с нами

Back to top

МОСКВА, Рязанский проспект БЦ Хамелеон / График работ: с 10:00 до 18:00 / Выходные: суббота, воскресенье