Кадровый аудит в Москве
Штрафы за несоблюдение трудового законодательства достаточно серьезны. Более того, непорядок в проведении кадровой политики на предприятиях любого направления деятельности ведет к неэффективности работы.
Избежать проблем с проверяющими и наладить работу помогает кадровый аудит. Это всесторонняя комплексная проверка всей документации фирмы, работающей с наемным персоналом на соответствие параметрам трудовых норм и кадрового делопроизводства. По итогам анализа специалисты делают оценку и составляют заключение, где сосредоточены все выявленные несоответствия.
аудита необходим?
Проведение кадрового аудита - когда может потребоваться
Воспользоваться помощью аудиторов относительно кадровых процессов необходимо, если планируется проверка трудовой инспекцией. Объективный анализ позволяет найти все существующие неточности, чтобы в последствии не возникло риска штрафных санкций.
0 
1 
2 
3 
4 
5 Также проведение кадрового аудита инициируется при:
- Перестановках в кадровом составе персонала, который отвечает за трудовое делопроизводство.
- Смене руководителя.
- Рокировке в зоне ответственности сотрудников.
- Внеплановых проверках, например, при возникновении трудовых споров с работниками.
- Реорганизации бизнеса.
- Существенных изменениях в законодательстве.
Проверка помогает «найти и обезвредить» все существующие неточности и ошибки, своевременно устранить их до момента, когда это обнаружат проверяющие органы и применят серьезные финансовые санкции.
Услуги кадрового аудита - каких проблем помогут избежать
Организация рискует многим, если ее трудовая документация ведется неверно и нарушаются организационные вопросы взаимоотношений с персоналом:
- Штрафы. Если компанию проверит трудовая инспекция, надзорные органы или произойдет прокурорский аудит, а по его итогам обнаружится несоответствие в ведении документации, то неизбежно последуют штрафные санкции.
- Трудовые споры с работниками. Нередко с наемными сотрудниками возникают сложности касательно различных трудовых моментов – заработной платы, режима труда, отдыха и прочих аспектов деятельности. В таком случае придется терять много времени и денежных средств на урегулирование спора.
- Репутационные риски. Некорректное осуществление кадрового делопроизводства – это элемент внутренней деятельности. Однако он может влиять на деловую репутацию и негативно сказываться на имидже фирмы у партнеров, потенциальных клиентов, контрагентов.
Кадровый аудит Москва - как он проходит
В наши услуги кадровый аудит включается с полной, а не выборочной проверкой всех документов компании. Полностью анализируем соответствие кадровое делопроизводство внутренним нормативам и общим требованиям законодательства. Анализируем:
Кадровый аудит - стоимость
| Вид услуги | Отчетность по итогам | Сроки проведения | Стоимость аудита |
| Кадровый аудит | до 5 дней | 6-10 дней | от 24 800 ₽ |
Что вы получите если заказать кадровый аудит
Не важно, какая на кадровый аудит стоимость, помните, что оплата услуг эксперта позволяет избежать более серьезных финансовых убытков. Потому что штрафы для организаций достигают немалых сумм, причем они налагаются не только на виновных должностных лиц, но и руководящий состав.
Проверим кадровые документы на предмет соответствия действующему законодательству и внутренним требованиям компании. Вы получите полную картину состояния кадровой документации, а также практические рекомендации по устранению выявленных нарушений, решению проблем и снижению рисков, в т.ч. в период «коронавирусных» ограничений.
- Уварова Оксана Александровна
Генеральный директор «Дельта Консалтинг»
Нами проводится кадровый аудит (Москва), после которого вы получаете:
Что о нас говорят клиенты?
Уже 2 года мы проводим аудит с помощью «Дельта Консалтинг». Ваше понимание и компетенции помогают бухгалтерии добиваться хороших результатов, мы получаем отличные отзывы о нашей работе и исправляемся в соответствии с вашими подсказками. Помимо высокой компетентности, которая необходима для достижения хороших результатов в работе, важно, что вы находитесь с нами «на одной волне» и понимаете наши потребности.
Святослав Мироненко
г.Москва
Работаем с «Дельта Консалтинг» 5 лет. Из года в год качество услуг только растет. Появляются бонусные услуги для клиентов по аудиту: ответы на вопросы при подготовке отчетности, круглые столы по актуальным проблемам. Для меня важно чтобы аудитор не переходил грань и не превращался в контролирующий орган. «Дельта Консалтинг» для нас как раз друг и помощник, а не контролер. Чувствуем поддержку со стороны нашей аудиторской компании.
Эля
Московская область
Мы полностью удовлетворены уровнем оказания аудиторских услуг ООО «Дельта Консалтинг». Ваша компания показала высокий профессионализм в своей работе. Общаясь с Вашими специалистами мы всегда можем рассчитывать на высокий уровень квалификации, верность взятым на себя обязательствам, неукоснительное соблюдение норм деловой этики.
